Antwort auf Vorschlag Nr. 1409 der ersten Sitzung des 14. Volkskongresses der Provinz Hebei

11.Mai 2023

Im Namen von Meng Xianghui:

Ihr „Vorschlag zur Verstärkung der Einführung der im Ausland studierenden Talenten der Provinz Hebei“ ist eingegangen. Die Antwort lautet wie folgt:

Das Parteikomitee und die Regierung der Provinz messen der Einführung der im Ausland studierenden Talenten eine große Bedeutung, verbessern die einschlägigen Mechanismen weiter und verstärken kontinuierlich die Einführung der im Ausland studierenden Talenten.

1. Verbesserung des Mechanismus für die Einführung der im Ausland studierenden Talenten

Die Reform des Talentsystems und-mechanismus wird weiter optimiert. In den letzten Jahren hat die Organisationsabteilung vom Parteikomitee der Provinz hat anhand der tatsächlichen Entwicklung von Hebei und denen Veränderungen der internationalen Situation die Umsetzungsvorschläge zur Verstärkung der Einführung ausländischer Talente in der neuen Situation und Einige politische Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Einführung hochrangiger Talente herausgegeben, die den Schwerpunkt der Einführung ausländischer Talente, den Aufbau vom Forum der Talenteinführung, Management und Dienste der ausländischen Talenten, Gewährleistung des System und Mechanismuses und andere Aspekte standardisiert, und einen Innovations-und Unternehmerfonds eingerichtet, um ausländische Talente für die Innovation und dem Unternehmertum in Provinz Hebei zu unterstützen. Eine flexibleren und attraktiveren Talentpolitik wird weiter eingsetzt. Die spezifische einfgeührte ausländische Talente werden festgesetzt, und bekommen die Finanzierung der wissenschaftlichen Forschung mit „offener Obergrenze“. Für die Verwirklichung von Talentprojekten wird eine separate Landindikatoren ausgelistet. Und die „grünen Kanälen“ wird in Beruf-Titeln, Wohnung, Sozialversicherung, medizinischer Versorgung, Bildung usw eröffnet.

1. Erziehung der eingeführte Talenten, die im Ausland studiert haben

In den letzten fünf Jahren hat unsere Provinz dem Ministerium für Humanressourcen und Sozial 5 hochrangige ausländische Studenten und 8 Unternehmensprojekten, die von zurückkehrende Talente gegründet wurden, und sie haben die Prüfung für Finazierung bestanden. chinesische Studenten, die nach China, um ein Unternehmen zu empfohlen und ausgewählt, um sie zu finanzieren, 63 Sonderexperten auf Provinzebene wurden ausgewahlt. Durch das High-Level-Talent-Projekt der Provinz Hebei wurden 452 Rückkehrer finanziert, die im Ausland studierten, und die Führung- und Musterauswirkung von High-Level-Talenten wurde erheblich gestärkt. Um die Einführung von ausländischen Fachleuten durch Unternehmen in unserer Provinz zu vergrößeren und die Nachfrage nach Talenten aus Unternehmen zu erfüllen, hat die Abteilung für Wissenschaft und Technologie der Provinz die Umsetzung von ausländischen Talentprojekten wie „Importplan von Ingenieuren aus Übersee“ und „Importplan von hundert Übersee-Spezialitäten“ „Provinzieller Importplan des Übersee-Intellektuellen“ „Ausländische Akademiker-Arbeitsplätze (Nobelpreis)“ gestartet, um Unternehmen und Institutionen in der Provinz zu fördern, hochrangige ausländische Talente oder Fachkräfte in unsere Provinz einzuführen, um wissenschaftliche und technologische Innovation, wissenschaftliche Forschung, Leistungsumwandlung, Talentausbildung und andere Arbeiten durchzuführen. Die Experten der Organisation stellten fest, dass die Provinzfinanzierung ausländischen Experten, die von Arbeitgebern eingestellt wurden, eine gewisse finanzielle Unterstützung gewährt und die Bemühungen zur Einführung ausländischer Talente und zur Nutzung ausländischer Talente verstärkt hat.

1. Durchführung der Rekrutierungsaktivitäten

Die Organisationsabteilung des Parteikomitees der Provinz und die Abteilung für Humanressourcen und Sozialversicherung der Provinz luden Experten im In-und Ausland ein, erstellten die Aktivitäten sowie „China Hebei Hochrangige Talentmesse“ und die „Hochrangige Konferenz zum Austausch von Talenten im Küstenwirtschaftsgürtel der Provinz Hebei“ und boten eine Austauschplattform für Unternehmen, Institutionen und ausländische Talente. Die Abteilung für Wissenschaft und Technologie der Provinz fördert die Verbindung zwischen Unternehmen und Institutionen in der Provinz, High-Tech-Unternehmen, Hochschulen und Universitäten, wissenschaftlichen Forschungsinstituten und medizinischen Einrichtungen außerhalb des Landes und erweitert die Kanäle für den internationalen Talentaustausch und die Zusammenarbeit, indem es spezielle internationale Talentaustauschaktivitäten im Ausland durchführt.

1. Verschaffung des guten Umfelds für die Einführung ausländischer Talente

Die Einstweilige Maßnahmen für die Implementierung des Talent-Service-Kartensystems von Yan und Zhao in der Provinz Hebei wurden erlassen, um ein gutes Serviceumfeld für die Einführung von Talenten zur Arbeit zu schaffen. Die Erziehung und Pflege von Talenten wird weiter verbessert, und Ein direkten Kontakt wird zwischen Beamten und Experten sowie eines Bonussystems für die Ehre von Talenten eingeführt. Für Auszeichung des Beitrags wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung von Hebei von Rückkehrern, die im Ausland studiert haben, wurden seit 2018 insgesamt 20 herausragende Rückkehrer von der Provinzregierung ausgezeichnet.

Im nächsten Schritt werden wir uns gemäß der Entscheidung des Parteikomitees der Provinz und der Provinzregierung auf drei Aspekte konzentrieren: Erstens die Verbesserung des Mechanismus zur Einführung von Talenten in Übersee. Die Einführung von Talenten in dringend benötigten Bereichen wird beachtet, und die Politik „eine Strategie für ein Unternehmen“ ist zur Gewinnung von Talenten, besonders strategischen „hochentwickelte und anspruchsvolle“ Talente in aufstrebenden Industrien aus Übersee, formuliert. „Importplan von Ingenieuren aus Übersee“ wurde Implementiert und einige Arbeitsstelle für ausländischer Akademiker (Nobelpreise) waren identifiziert. Der Aufbau intelligenter Innovationsplattformen in Übersee wie Offshore-Innovations-und Unternehmerbasen für ausländische Talente wird gefördert. Es wurde festgestellt, dass es eine Reihe internationaler Basen für wissenschaftliche und technologische Zusammenarbeit unterstützt wurden und internationale Pläne für den Talentaustausch umsetzt wruden. Die zweite besteht darin, die Kanäle für die Einführung ausländischer Talente zu erweitern. Verschiedene Abteilungen arbeiten zusammen, um die Konferenz zur Einführung und zum Austausch hochrangiger Talente in Hebei, China, durchzuführen und die Arbeit der Niederlassungen in Übersee weiter zu verbessern. Die Vorteile der European and American Alumni Association wird genutzt und In Langfang wird der Wettbewerb von der European and American Alumni Association für „Doppelte Kreation“ in Langfang unterstützt. Die Aktivitäten wie „Heimatstadt der Überseechinesen (Hebei)“ werden durchgeführt. Durch die Einrichtung eines Kanals für Talente, die im Ausland studieren, werden wir hochrangige Talente aus Übersee energisch einführen, um die Rückkehr ausländischer Talente zu unterstützen. Die dritte, Optimierung der Entwicklungsumfeld für Talente in Übersee. Das Talent-Service-Kartensystems von Yan und Zhao wird umfassende fördert. Die herausragender Rückkehrer werden aktive Anerkannt., Die Funktionen, Elementen, und Inhalten der Dienst werden detailliert, damit die Talented die Verstärkung des Gefühls für Talentgewinnung, Ehre und Stolz erhalten. Das Arbeitssystem wird vollendet, setzen Sie die Das Schlüsselprojekt für Aufbau und Vergrößerung der Talentgruppe in Pronvinz Heibei wird weiter durchgeführt. Eine Finanzierung zu ausländischer Studenten wird aktiv eingeführt. Die Atmosphäre und das Mechanismus für Talentarbeits wird in verschiedenen Städten geschaft. „Talentservice-Plattform der Provinz Hebei“ ist schon eingerichtet Sie, damit d verfeinern Sie die Dienstfunktionen detaillisiert wird, und einige bezogene Prozesse ist online zu bearbeiten. Die Marke der Talentdienst wird kontinuierlich aufgebaut und ein gutes Talentumfeld für die Entwicklung ausländischer Talente ist gebildet, damit es für den Aufbau einer entwickelten, schönen Provinz Hebei eine starke Talentunterstützung anbietet.

Abteilung für Humanressourcen und Sozialversicherung der Provinz Hebei

26.April 2023