Unternehmensberater

1. Führungskräfte, die leitende Positionen in namhaften Krankenhäusern oder Institutionen in Europa innehaben, oder Experten und Wissenschaftler, die gleichwertige Professorenpositionen an renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen im Ausland innehaben; 2. Nach der Einführung können Sie zwei Jahre lang kontinuierlich in unserem Krankenhaus arbeiten, mit einer kumulativen Periode von nicht weniger als drei Monaten pro Jahr; 3. Im Allgemeinen sollte man einen Doktortitel haben; 4. Das Alter überschreitet im Allgemeinen 65 Jahre nicht, und international renommierte Spitzenexperten können es angemessen entspannen. Nach den einschlägigen Dokumenten des Provinzparteikomitees und der Regierung werden zur Schaffung eines guten Arbeitsumfelds folgende Meinungen zu den Arbeitsbedingungen ausländischer Talente abgegeben: Erstens, finanzielle Unterstützung. Entsprechend den einschlägigen staatlichen Regelungen werden für eingeführte Talente einmalige Zuschüsse gewährt, um ihre Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern. Talente können vorrangig eingeführt werden, um andere relevante Mittel für die Durchführung wissenschaftlicher Forschung, Leistungstransformation und damit verbundene Produktions- und Geschäftsaktivitäten in unserem Institut zu beantragen. 2,Berufsbezeichnung. Stellen Sie Talente vor, die Führungspositionen auf oder über der mittleren Ebene in unserem Krankenhaus innehaben. 3,Projektunterstützung. Priorität sollte der Empfehlung und Einführung von Talenten gegeben werden, um sich für nationale Wissenschafts- und Technologiepläne, Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie Projekte zur Transformation wissenschaftlicher und technologischer Leistungen zu bewerben. 4,Zuständigkeiten und Behörden. Wer Talente als Projektleiter einbringt, hat das Recht, im vorgegebenen Verantwortungsbereich über die Verwendung von Projektmitteln und Lohnkosteninvestitionen zu entscheiden und hat das Recht, den Forschungsinhalt oder den technischen Weg des Projekts entsprechend den einschlägigen Vorschriften anzupassen.

1. Führungskräfte, die leitende Positionen in namhaften Krankenhäusern oder Institutionen in Europa innehaben, oder Experten und Wissenschaftler, die gleichwertige Professorenpositionen an renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen im Ausland innehaben; 2. Nach der Einführung können Sie zwei Jahre lang kontinuierlich in unserem Krankenhaus arbeiten, mit einer kumulativen Periode von nicht weniger als drei Monaten pro Jahr; 3. Im Allgemeinen sollte man einen Doktortitel haben; 4. Das Alter überschreitet im Allgemeinen 65 Jahre nicht, und international renommierte Spitzenexperten können es angemessen entspannen. Nach den einschlägigen Dokumenten des Provinzparteikomitees und der Regierung werden zur Schaffung eines guten Arbeitsumfelds folgende Meinungen zu den Arbeitsbedingungen ausländischer Talente abgegeben: Erstens, finanzielle Unterstützung. Entsprechend den einschlägigen staatlichen Regelungen werden für eingeführte Talente einmalige Zuschüsse gewährt, um ihre Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern. Talente können vorrangig eingeführt werden, um andere relevante Mittel für die Durchführung wissenschaftlicher Forschung, Leistungstransformation und damit verbundene Produktions- und Geschäftsaktivitäten in unserem Institut zu beantragen. 2,Berufsbezeichnung. Stellen Sie Talente vor, die Führungspositionen auf oder über der mittleren Ebene in unserem Krankenhaus innehaben. 3,Projektunterstützung. Priorität sollte der Empfehlung und Einführung von Talenten gegeben werden, um sich für nationale Wissenschafts- und Technologiepläne, Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie Projekte zur Transformation wissenschaftlicher und technologischer Leistungen zu bewerben. 4,Zuständigkeiten und Behörden. Wer Talente als Projektleiter einbringt, hat das Recht, im vorgegebenen Verantwortungsbereich über die Verwendung von Projektmitteln und Lohnkosteninvestitionen zu entscheiden und hat das Recht, den Forschungsinhalt oder den technischen Weg des Projekts entsprechend den einschlägigen Vorschriften anzupassen.

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