Positionsbeschreibung
Fähigkeit zur Lehr- und Forschungsarbeit an Universitäten; Das Alter der führenden wissenschaftlichen Forschungstalente muss in der Regel unter 55 Jahre alt sein; Die Altersanforderung für akademisches Rückgrat ist unter 45 Jahre alt; Der Altersbedarf für herausragende junge Ärzte im In- und Ausland ist unter 36 Jahre alt.
Einführung der Anforderungen
Berufstätige Kontaktinformationen: Schule für Bauingenieurwesen, Brückenvermessung, Katastrophenvorsorge und -reduktion im Untergrund Lehrer Wang 0311-87935206wangweiuuu@163.com Fakultät für Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Fahrzeugtechnik Robotertechnik Steuerungswissenschaft und -technik Industriedesign Thermische Energie und Energietechnik Lehrer Pan 0311-87935287panczh@stdu.edu.cn Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Management Management Management Wissenschaft und Technik (Bauingenieurwesen Management oder Ingenieurwesen) Buchhaltung Informationsmanagement und Informationssysteme Logistik Management Finanzen Lehrer Wang 0311-87935219wanghui3508@163.com Gymnasium und Jura School Linguistik Angewandte Linguistik Chinesische Philologie Rechtslehrer Wang 0311-87935512939030508@qq.com Marxistische Theorie, Ethik, Philosophie, Soziologie, Psychologie, Lehrer Wang, Schule des Marxismus 0311-87935512939030508@qq.com Professor Bu, School of Transportation Engineering Management Science and Engineering Mathematik (Operations Research), Kommunikations- und Informationssystem Mustererkennung und Intelligentes System, School of Transportation 0311-87935276bujq2004@163.com Schule für Architektur und Kunst, Architektur, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Kampfsportlehrer 0311-87935227wuyong_ok@163.com Professor Li, Fakultät für Materialwissenschaften und -technik, Anorganische nichtmetallische (Beton) Materialien, Polymere Materialien 0311-87935411yantingcn@stdu.edu.cn Herr Sun, Fakultät für Elektro- und Elektroniktechnik, Energiesystem und Automatisierung, Bahntransit Signal und Steuerung, Steuerungswissenschaft und -technik 0311-87935248sunxyheb@stdu.edu.cn Professor Park, Fakultät für Informatik und Technologie, Informatik und Technologie, Cyberspace Security, Software Engineering, Theorie und Technologie des elektromagnetischen Schutzes 0311-87935425pchls2011@126.com Professor Li vom Fachbereich Ingenieurmechanik, Bauingenieurwesen, Mechanik, Maschinen und Werkstoffe (Teilrechnung) 0311-87936541yanleeq1973@163.com Wahrscheinlichkeits-, Statistik-, Informations- und Computerwissenschaften im Fachbereich Mathematik und Physik Lehrer Liu, Angewandte Mathematik, Angewandte Physik 0311-879355721154797595@qq.com Staatliches Schlüssellabor für Verhaltens- und Systemsicherheit der Verkehrstechnik Strukturmechanik Lehrer Li, Fahrzeugtechnik, Straßen- und Bahntechnik, Brückenbau, Mechanik 0311-87939493lishaohua@stdu.edu.cn Peng Lehrer, elektrisches, mechanisches und elektrisches Brücken-Katastrophenschiff, National Defense Transport Research Institute 0311-87935560766404433@qq.com Lehrerin Zhao vom Großen Strukturforschungsinstitut, Geotechnik, Bahntechnik, Informationsverarbeitung, Struktur, Informatik und Technologie 0311-87936752zhaoweig2002@163.com Lehrer Nie, Mechanik, Materialien, Elektro, Elektronik, Prüfung, Steuerung, Instrument und Information, College Student Innovation and Entrepreneurship Center (Engineering Training Center) 0311-87936063niegq@stdu.edu.cn Talentbehandlung: 1. Für Top-wissenschaftliche Forschungstalente stellt die Schule Jahresgehalt, Umsiedlungsgebühren und Forschungsinitiationsgebühren für nationale "Vier-Jugend"-Talente oder herausragende Talente zur Verfügung, die von der Schule als erreicht anerkannt werden. Sie hilft auch bei der Ehegattenarbeit, hilft bei der Einschreibung und Kinderbetreuung von Kindern und bietet Übergangswohnungen auf dem Campus. Spezifische Behandlung wird pro Person besprochen. 2. Akademische Rückgrattalente, die Schule bietet ein Jahresgehalt (300000 bis 500000 Yuan pro Jahr), Umsiedlungsgebühr (600000 bis 1 Millionen Yuan) und Forschungsinitiationsgebühr (400000 bis 600000 Yuan) für qualifizierte inländische Universitätsprofessoren, Forscher, Doktorandenbetreuer und ausländische herausragende Doktoranden und Postdoktoranden, die die Anforderungen für Berufstitelbewertung in der Provinz Hebei erfüllen. Die Schule bietet auch Unterstützung bei Ehegattenarbeit, Kinderanmeldung und Kinderbetreuung sowie Übergangswohnung auf dem Campus. Diejenigen, die die Anforderungen für Berufstitelbewertung in der Provinz Hebei erfüllen, können auf ein höheres Niveau des Berufstitels befördert werden, nachdem die Schule kommt. Spezifische Behandlung wird pro Person besprochen. 3. Ausgezeichnete junge Ärzte, 80 Menschen. Das beschäftigte Personal ist verpflichtet, für die offizielle Einrichtung einer öffentlichen Einrichtung zu beantragen, mit einer Umsiedlungsgebühr von 350000 bis 800000 Yuan und einer Forschungsinitiationsgebühr von 50000 bis 100000 Yuan. Sie können für ein Jahresgehalt von 100000 bis 200000 Yuan beantragen. Kontaktinformationen: Interessierte Bewerber/innen laden sich bitte das Anmeldeformular zusammen mit relevanten persönlichen Bewerbungsunterlagen herunter, füllen es aus und reichen ihre Lebensläufe an: stdrsc@stdu.edu.cn Und die E-Mail-Adressen jeder weiterführenden Lehr- und Forschungseinheit (Dateinamensbeispiel: Zhejiang University+Maschinenbau und Elektrotechnik+Zhang San+***-Website). Mailing-Adresse: Personalabteilung, Shijiazhuang Railway University, Nr. 17 North Second Ring East Road, Shijiazhuang City, Provinz Hebei (Postleitzahl: 050043) Kontaktperson: Lehrer Zhao (0311-87935135) Lehrer Li (0311-87935005QQ1035013110 WeChat 1393175126) E-Mail: stdrsc@stdu.edu.cn