Am 27.April besuchten Wang Zhongqun, der Direktor des Foreign Expert Management Office der Provinz Hebei, und eine fünfköpfige Delegation die Lianqiao Group zur Forschung und Diskussion.
Direktor Wang Zhongqun und seine Delegation besuchten den Lianqiao Group Industrial Park, das Übersee Training Center, das Party Maß Activity Center, die National Sweater Yarn Resource Sharing Platform, die New Materials Technology Ausstellungshalle und das Human Resources Center vor Ort, um die Geschäftssituation der Lianqiao Group umfassend zu verstehen.
Auf dem Symposium begrüßte General Manager Yu Fujie von der Human Resources Sub Group die Ankunft von Direktor Wang Zhongqun und seiner Delegation und gab eine detaillierte Einführung in die drei Hauptgeschäftsbereiche der Lianqiao Group und die Hauptgeschäftssituation des Unternehmens, wobei er sich auf die Vorteile des Unternehmens bei der internationalen Ausbildung von hochqualifizierten Talenten, der Einführung und Platzierung von ausländischen Talenten und der Ausbildung im Ausland konzentrierte.
Direktor Wang Zhongqun stellte die Bemühungen und Beiträge des Büros für ausländische Experten der Abteilung für Wissenschaft und Technologie der Provinz Hebei in den letzten Jahren vor, High-End-internationale Talente in der Provinz Hebei vorzustellen und auszutauschen, den Fortschritt von 44 Übersee- und 33 Provinzarbeitsplätzen für Talenteinführung und die Umsetzung verschiedener Talenteinführungspläne in der Provinz Hebei. Wertschätzen Sie die Erfolge der Lianqiao Group bei der Einführung von High-End-Talenten und der Förderung hochqualifizierter Talente international.
Beide Seiten haben intensiv über die Einführung japanischer Silberhaaringenieure diskutiert und ihre jeweiligen Stärken für die weitere Zusammenarbeit genutzt.
Schließlich planen beide Parteien, basierend auf der tatsächlichen Situation in der Provinz Hebei und der erwarteten Kombination der Ressourcenvorteile der Lianqiao Gruppe, eine tiefere Zusammenarbeit in Bereichen wie intelligente Übersee-Bildung, High-End-Talenteinführung, Universitätszusammenarbeit, hochqualifizierte Talentauswanderung, Talentkultivierung und Bildungsverbesserung in der Zukunft zu erreichen.
Ebenfalls besucht waren Direktor Xing Jia vom Hebei Huanqiu Technology Innovation Service Center und Jin Yanxia von Dongbo Hualong (Beijing) Technology Co., Ltd.