Online-Docking mit Silicon Valley, das Übersee Study Talent Exchange Meeting "Stay in Baoshan" erfolgreich abgehalten

Online-Docking mit Silicon Valley, das Übersee Study Talent Exchange Meeting "Stay in Baoshan" erfolgreich abgehalten

Mai 25th, 2023

Um die Stärke hochrangiger ausländischer Talente weiter zu verfeinern und die Kommunikation und Zusammenarbeit mit ausländischen Talenten aus einer globalen Perspektive zu fördern, fand am 25.Mai die Veranstaltung "Stay in Baoshan" Overseas Talents Exchange and Matchmaking Conference Silicon Valley Station im Shanghai Peking University Science Park durch Live-Streaming-Verbindung von "Shanghai Venue+Silicon Valley Venue" statt. Die Veranstaltung zog mehr als 40 ausländische Talente von Silicon Valley Universitäten, hochrangige ausländische Talente und fast zwanzig herausragende Unternehmen in der bergigen Gegend von Baobao an.

Der Silicon Valley Standort dieser Veranstaltung befindet sich im Q Bay Center, das starke Unterstützung von Peking University North America Alumni Association, Tsinghua Alumni Association Silicon Valley Branch, Beijing Institute of Collaborative Development North America Branch, Stanford CEO Association, Berkeley ACE Association, North American Chinese Biomedical Association und anderen Einheiten erhalten hat. Während der Veranstaltung enthüllten der Baoshan District und der Shanghai Peking University Science and Technology Park die Einrichtung der "Cailai Baoshan Silicon Valley Talent Introduction Station", die auch eine neue Erforschung der internationalen Talenteinführungsarbeit von Baoshan darstellt.

In der frühen Phase der Veranstaltung untersuchte das Büro für Human Resources und Soziale Sicherheit des Bezirks Baoshan die Stellenanforderungen von Schlüsselunternehmen und lud beliebte Personalvermittlungsunternehmen ein, die an einem Auslandsstudium interessiert sind, um teilzunehmen, indem es die Bedürfnisse der Arbeitssuche des Studiums ausländischer Talente mit den Bedürfnissen von Unternehmen kombinierte. Auf dem Treffen gab das Bezirksamt für Human Resources und soziale Sicherheit eine ausführliche Einführung in Baoshans überlegene Innovations- und Unternehmerumgebung und förderte Baoshan unter historischen und kulturellen Aspekten, Standortvorteilen, industrieller Entwicklung, Innovationstransformation, Wissenschafts- und Technologieinnovationspolitik und anderen Aspekten. Gleichzeitig eine autoritative Interpretation von Baoshans offener und mächtiger Talentpolitik. Um die Nachfrage nach ausländischen Studientalenten anzusprechen, hat Baoshan District kontinuierlich in der Talentpolitik innoviert und eine abgestufte Garantiepolitik eingeführt, die offene und effektive Strategien zur Talenteinführung, flexible und vielfältige Talentanreizmechanismen und innovative hochwertige Talentservice-Garantien für ausländische Studientalente bietet.

Am Veranstaltungsort stellten Vertreter der herausragenden Unternehmen des Bezirks Baoshan, einschließlich Baosteel Co., Ltd., Shanghai Inoherb Cosmetics Co., Ltd., Shanghai Blue Que Biomedical Co., Ltd., sowie Vertreter von Shanghai Yiling Chaoyan Medical Technology Co., Ltd. und Shanghai Kalu Automation Co., Ltd., die Pionierunternehmen im Wissenschaftspark Shanghai Beida sind, den Entwicklungsprozess von Unternehmen im Detail vor und warfen Olivenzweige an ausländische Talente vor Ort. Fast zwanzig Schlüsselunternehmen des Bezirks haben insgesamt mehr als 100-Beschäftigtenanforderungen gestellt, darunter viele Positionen wie F&E-Ingenieure, Biostatistiker, Management-Auszubildende usw. Einige Unternehmen haben auch großzügige Zuschüsse für die Ansiedlung und den Kauf von Häusern sowie umfassende Ausbildungsprogramme für Nachwuchswissenschaftler eingeführt. Die Positionen und Gehälter werden individuell diskutiert. Ziel ist es, eine Gruppe von ausländischen Master- und Doktoranden mit breiten globalen Perspektiven und starken beruflichen Qualitäten für die Teilnahme an Spitzenforschung und -entwicklung zu gewinnen.

Durch Live-Promotion-Meetings werden viele internationale Studenten im Silicon Valley von Baoshans Innovations- und Unternehmerumgebung und Talentförderungspolitiken angezogen. Auf dem Austauschtreffen führten Unternehmensvertreter einen "Cloud"-Austausch mit internationalen Studenten des Silicon Valley und anderen High-End-Talenten aus Übersee und hatten eine eingehende Kommunikation über industrielles Potenzial, wissenschaftliche und technologische Innovationsperspektiven, Unternehmenskultur, Jobanforderungen und andere Aspekte, um eine "Zwei-Wege-Reise" zu erreichen.

Wang Guhan von der School of Engineering an der University of California, Berkeley, hat gerade sein Studium in den Vereinigten Staaten abgeschlossen. Sie forscht und entwickelt touristische Technologieprodukte mit dem Ziel, einheimische und ausländische touristische Ressourcen durch digitale und intelligente Methoden zu verbinden und zu integrieren. Durch die Verbindung wurde sie von Baoshans unternehmerischer Politik und dem Innovationsumfeld für ausländische Studenten angezogen und kontaktierte sofort den Beijing University Science and Technology Park, die Innovationsbasis, um ihre unternehmerische Bereitschaft auszudrücken.

In den letzten Jahren hat sich Baoshan District darauf konzentriert, seine Fähigkeiten in der Talentpolitik zu verbessern, ständig Innovationen in der Talentrekrutierung und -kultivierung zu entwickeln, sich auf die führende Rolle von High-End- und Spitzentalenten zu konzentrieren und sich dem Aufbau einer kollaborativen Innovationsplattform verschrieben, die die Welt verbindet. Als nächstes wird Baoshan ausländische Talenteinführungsstationen als Ausgangspunkt nehmen, sich auf den Aufbau einer hochrangigen Plattform für den Talentaustausch konzentrieren, Innovationsführerschaft und Technologiebefähigung stärken und mehr "Tausend Meilen Pferde" ermöglichen, im heißen Land Baoshan zu rennen, was dem Bau des Hauptschlachtfeldes des Wissenschafts- und Technologieinnovationszentrums einen starken Schwung verleiht.

Quelle: Shangguan News