Talent ist die erste Ressource und Innovation ist die erste treibende Kraft.

Talent ist die erste Ressource und Innovation ist die erste treibende Kraft.

Integration von Industrie und Talenten, Sammlung innovativer High-End-Talente

Vor kurzem startete der 001-Bus der intelligent vernetzten Buslinie 901 am Busbahnhof Ding'an im Bezirk Rongdong von Xiong'an den eigentlichen Straßentest, bevor er offiziell auf die Straße ging.

"Wir haben mit Teams aus Peking und dem ganzen Land zusammengearbeitet, um zu erforschen und Innovationen zu entwickeln. Wir führten eine gemeinsame Demonstration digitaler Straßen und Autostraßen durch, um Blockchain und Big Data für die Realwirtschaft zu fördern und Smart Home zu fördern, um ein komfortables Leben zu schaffen. Viele Szenen sind die ersten im Land." Xie Bingxin, stellvertretender Generalsekretär und Senior Engineer der Xiong'an Smart City Innovation Federation, hat viel erreicht.

Das günstige Forschungsumfeld in Xiong'an lässt mich glauben, dass es hier großes Potenzial gibt", sagte Xie Bingxin Reportern. Sie werden innovative Unternehmen im ganzen Land aktiv vernetzen und betreuen und sich auf innovative Bereiche wie digitale Wirtschaft und intelligenter Transport konzentrieren und kontinuierlich innovative Talente anziehen, um in Xiong'an Wurzeln zu schlagen.

Innovation ist die Essenz der Innovation von Xiong'an.

Innovationsgetrieben ist im Wesentlichen Talentgetrieben. Xiong'an hat die Talentprioritätsentwicklungsstrategie tief implementiert, die Effizienz der Branchentalentintegration umfassend verbessert und durch die Umsetzung des Paketplans "Talenteinführung" innovative Spitzentalente gesammelt und ständig die Innovations- und Entwicklungsfähigkeit verbessert.

Ab sofort hat der neue Bereich zwölf Akademiker und andere High-End-Führungstalente vorgestellt, mehr als 100-Talente in Schlüsselbereichen Planung und Bau rekrutiert, mehr als 3000-Talente von "Double First Class" Universitäten ausgewählt und rekrutiert und mehr als 25000 innovative und unternehmerische Talente verschiedener Art hinzugefügt.

Vor nicht allzu langer Zeit gründete Xiong'an, die sich auf die industrielle Entwicklungsrichtung "5+6" konzentrierte, zwölf Dienstleistungsgruppen für die Einführung industrieller Talente, die sich auf Unternehmen und Talente konzentrierten, die in der neuen Region stationiert waren.

Was ist anders an dieser Servicegruppe?

"Präzises Andocken und präziser Service sind die Merkmale der Service-Gruppe. Zwölf Service-Gruppen, einschließlich der neuen Generation der Informationstechnologie-Industrie Service Group, moderne Life Science und Biotechnologie Industrie Service Group, führen klassifizierte Verträge für Unternehmen im neuen Bereich durch, erstellen eine Liste Konto für die von den Contracting-Unternehmen aufgeworfenen Probleme, untersuchen sie Punkt für Punkt, lösen sie so schnell wie möglich und reagieren rechtzeitig." Wan Min, stellvertretender Sekretär des Party Working Committee und stellvertretender Direktor des Management Committee von Xiong'an, eingeführt, Der neue Bereich wird auch die Talentdienstleistungsagentur und den One-Stop-Service-Mechanismus innovieren, indem er die Umsetzung der Politik verbindet und die "letzte Meile" der Unternehmen bedient.

Nicht nur Xiong'an ist durstig nach Talenten und zieht Talente an. Baoding hat sieben wichtige Branchenkonsortien gegründet, die ein neues Talentarbeitsmodell für die Zusammenarbeit mit mehreren Parteien und die Integration von Branchentalenten bilden; Zhangjiakou hat Talentallianzen in drei Branchen gegründet: Eis und Schnee, Wein und Automobile und sammelt mehr als 190-Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstitute und fast hundert Top-Branchenexperten, um starke Impulse für die Förderung der Integration der Industrie und Talententwicklung zu geben

Unsere Provinz konzentriert sich auf die industrielle Entwicklung und strebt danach, eine Reihe von technologischen Innovationsplattformen zu schaffen, Innovationsketten und Talentketten rund um die industrielle Kette zu gestalten und eine breite Bühne für die Talententwicklung zu bieten.

Im ersten Quartal dieses Jahres hat die Innovationsplattform "nationale Marke" unserer Provinz neue Mitglieder aufgenommen. Drei nationale Schlüssellaboratorien der Shijiazhuang Pharma Group, Yiling Pharmaceutical und Yingli Group wurden zugelassen. Bis jetzt gibt es mehr als 1500 F&E-Plattformen über der Provinzebene in Hebei, einschließlich 13-staatliches Schlüssellabor und 322 provinzielle Schlüssellabore. Diese innovativen Plattformen sind zu einem "starken Magnetfeld" für die Talentgewinnung geworden und beschleunigen die Gestaltung neuer Antriebskräfte und Vorteile für die talentführende industrielle Entwicklung.

Ermutigung+Unverbindlichkeit, Freisetzung von Talent Innovation Vitalität

Derzeit ist Deng Shanshan, der General Manager von Hebei Sanzang Biotechnology Co., Ltd., damit beschäftigt, einen Zellindustriepark zu bauen.

Von der Lagerung einzelner Stammzellen bis zum Layout von IPSC induzierten Kardiomyozyten, Stammzellschönheit und anderen industriellen Ketten kann das schnelle Wachstum der Sanzang Biologie nicht von der Unterstützung von Duanqing Pei, einem biomedizinischen Experten, getrennt werden.

Wenn es nicht "die Liste enthüllen und das Kommando übernehmen" gäbe, würden wir nicht einmal darüber nachdenken, solche High-End-Talente zu rekrutieren", gab Deng Shanshan zu.

Nach der Forderung nach Sanzang Bioinduktive pluripotente Stammzellforschung und Entwicklungsplattformprojekt herausgegeben wird, wird Hangzhou Baifan Biomedical Co., Ltd. die Liste enthüllen und Duanqing Pei, einen berühmten inländischen Experten für Sanzang Biotherapeutika anziehen.

Duanqing Pei half Sanzang Biology, technologische Durchbrüche bei IPS induzierten Kardiomyozyten zu erzielen und eröffnete damit einen neuen Weg für die Unternehmensentwicklung.

Helden fragen nicht nach ihrer Herkunft, wer die Fähigkeit hat, wird entlarvt. Seit letztem Jahr übernimmt Baoding die Führung bei der Umsetzung wissenschaftlicher und technologischer Projekte in der gesamten Provinz und sammelt bundesweit innovative Talente.

Talent hat Vitalität, Innovation hat Motivation.

"Wir sollten die Reform des Wissenschafts- und Technologiesystems weiter vertiefen, die Reform der Dezentralisierung, des Managements und des Dienstes "auf dem Gebiet der Wissenschaft und Technologie fördern, den Innovationsanreizmechanismus verbessern und implementieren, das Bewertungssystem der wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften verbessern und energisch eine gute Innovationsökologie schaffen, damit Hebei voll von Innovation ist." Am April 6, Ni Yuefeng, Sekretär des Provinzparteikomitees und Direktor des Ständigen Ausschusses des Provinzvolkskongresses, vorgeschlagen auf der Provinzpreiskonferenz für Wissenschaft und Technologie.

Hebei konzentriert sich auf Talenteinführung, Kultivierung, Nutzung, Mobilität und Motivation und löst aktiv verschiedene Probleme, die Innovation und Schöpfung einschränken, und fördert die "Lockerung von Bindungen und Delegierung von Macht", um Qualität und Effizienz zu verbessern.

Innovative Errungenschaften wurden "übertragen" -10 Colleges und Universitäten, einschließlich Shijiazhuang Tiedao University und Hebei University of Science and Technology, haben das Pilotprojekt durchgeführt, um wissenschaftlichen Forschern das Eigentum oder das langfristige Nutzungsrecht an wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften zu geben, und das Transferprojekt für wissenschaftliche und technologische Errungenschaften auf zehn Millionen Ebenen hat null Durchbruch erreicht;

Mobilisierung wissenschaftlicher Forscher, die Unternehmen bei der Umsetzung mittel- und langfristiger Anreizmaßnahmen wie Eigenkapital, Optionen und Dividenden für Führungskräfte und Branchenführer unterstützt;

Revitalisierung der Award Nominierung: Anpassung von Technologiepreisen von einem Empfehlungssystem auf ein Nominierungssystem, Lockerung von Quotenbeschränkungen und Bruch von Abteilungsmonopolen;

Die Arbeitgeber in der Provinz Hebei haben eine unabhängige Bewertung der Berufsbezeichnungen durchgeführt.

Eine Reformmaßnahme nach der anderen ist ineinander verflochten, wodurch institutionelle Barrieren abgebaut und "Anreize und Lockerung" geschaffen werden, Talentvitalität kontinuierlich zu entfesseln. In 2022 stieg die genehmigte Anzahl von Erfindungspatenten in unserer Provinz um 39.45% Jahr für Jahr, mit insgesamt 6.97 Erfindungspatenten pro 10000Personen.

Bieten Sie durchdachte Dienstleistungen und schaffen Sie das optimale "Ökosystem" für Talente

Was für eine Erfahrung ist das Leben in einer Talent-Wohnung?

Nach der Arbeit am 16.Mai kehrte Wang Guotong in die Talentwohnung im vierten Bezirk der Kaiserstadt Shengshi, Shijiazhuang, zurück. Es gab zwei Zimmer und eine Halle, und alle Arten von Möbeln und Geräten waren vorhanden.

Wang Guotong studierte an der Beijing University of Post and Telecommunications und ist jetzt Ingenieur in der Satellitennavigationsabteilung des China Electronics Network Communication Research Institute

In den letzten Jahren hat Shijiazhuang das Talent Green Card System innovativ implementiert, um umfassenden Schutz in Bezug auf Lebensmittel, Kleidung, Unterkunft und Transport zu bieten. Absolventen mit Doktor-, Master- und Bachelor-Abschlüssen, die keinen Platz zum Leben haben, können monatliche Mietsubventionen von 3000 Yuan, 1500 Yuan und 1000 Yuan für fünf Jahre genießen und erhalten einmalige Wohnungszuschüsse von 300000 Yuan, 100000 Yuan und 50000 Yuan zum Kauf; Das Leben ist unbequem, grüne Kanäle werden geöffnet und öffentliche Dienstleistungen wie Medizin, Transport, Kultur und Sport werden priorisiert

"Die dringenden Bedürfnisse von Talenten stehen immer im Mittelpunkt unserer Arbeit", sagte Tian Jingxiang, ein dreistufiger Forscher in der Organisationsabteilung des kommunalen Parteikomitees von Shijiazhuang.

Derzeit hat Shijiazhuang mehr als 1000 A und 13000 B Talent Green Cards behandelt. Mehr Talente mit Träumen nehmen dies als neuen Ausgangspunkt, um zu streben, zu wachsen und ihre Träume zu verfolgen.

Komm schon, Hebei hat großen Raum für Talententwicklung! "Im 2018 kam Dr. Hou Yunlong aus Deutschland als hochkarätiges Talent aus Übersee zu Yiling Pharmaceutical. In den letzten Jahren hat er an einer Reihe innovativer Arzneimittelforschung und -entwicklung teilgenommen und drei hochrangige Arzneimittelentwicklungsplattformen vorbereitet, einschließlich kardiovaskulärer Arzneimittelentwicklung. Jetzt war er Vizepräsident des Yiling Pharmaceutical Research Institute und Direktor der Pharmakologie-Abteilung des New Drug Evaluation Center.

Der Schlüssel zum Talentwettbewerb ist der Wettbewerb im Talent-Ökosystem. Hebei etabliert fest das Konzept des Respekts von Wissen und Talenten und optimiert kontinuierlich das ökologische Umfeld für die Talententwicklung.

Tangshan konzentriert sich auf den Bau der drei Säulen "neue Industrie, große Häfen und Hochtechnologie". Jedes Jahr werden 20-Schlüsselunternehmen mit hervorragenden Talentarbeitsergebnissen ausgewählt, und eine maximale Belohnung von 500000 Yuan wird für Talenteinführung und -kultivierung gegeben; Langfang hat einen "Fluktuationspool" eingerichtet, der der Talenteinführung gewidmet ist, mit 100-Fluktuationseinrichtungen, die der Einführung hochrangiger Talente gewidmet sind.

Wu Gao Feng wird ankommen und Blumen und Schmetterlinge werden natürlich kommen.

Ab Ende 2022 hat Hebei über 50000 Yanzhao Yingcai Servicekarten ausgestellt; Mehr als 34000 Talentwohnungen wurden gebaut, von denen mehr als 40000 Talente profitieren. Die Rolle der Talente bei der koordinierten Entwicklung von Peking, Tianjin und Hebei, der Förderung des Baus von Xiong'an mit hohen Standards und Qualität und anderen wichtigen nationalen Strategien gewinnt zunehmend an Bedeutung, und ihr Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung nimmt von Jahr zu Jahr zu.

Auf einer neuen Reise wird Hebei mächtigere Reformmaßnahmen ergreifen, Talentpolitik verbessern und ein besseres Talentökosystem schaffen, um ein fruchtbares Land für Talentgewinnung und Vitalität zu schaffen, damit das Land von Yan und Zhao mit dem Geschmack von Innovation gefüllt werden kann.

Quelle: Hebei Daily News Network