Positionsbeschreibung
A. Hauptfach Elektroautomatik oder Robotik, Bachelor oder höher, deutsche Staatsangehörigkeit; B. im Entwurf von elektrischen Schaltplänen, elektrischen Installationsplänen, Verdrahtungsplänen, Kabelplänen usw. kompetent; C. Fachmann in der Anwendung von ein bis zwei Arten von SPS (wie Siemens, GE, etc.) und Frequenzumrichtern (wie ABB, Siemens) und kompetent in der technischen Entwicklung und Anwendung von ein bis zwei Arten von Touchscreens; D. vertraut mit Roboteranwendungsprozessen (Schweißen, Palettieren, Polieren usw.), vertraut mit SPS- und Robotersteuerungstechnologie, in der Lage, Debugging-Arbeiten für Roboter und elektrische Steuerung unabhängig abzuschließen;
Einführung der Anforderungen
A. Hauptfach Elektroautomatik oder Robotik, Bachelor oder höher, deutsche Staatsangehörigkeit; B. im Entwurf von elektrischen Schaltplänen, elektrischen Installationsplänen, Verdrahtungsplänen, Kabelplänen usw. kompetent; C. Fachmann in der Anwendung von ein bis zwei Arten von SPS (wie Siemens, GE, etc.) und Frequenzumrichtern (wie ABB, Siemens) und kompetent in der technischen Entwicklung und Anwendung von ein bis zwei Arten von Touchscreens; D. vertraut mit Roboteranwendungsprozessen (Schweißen, Palettieren, Polieren usw.), vertraut mit SPS- und Robotersteuerungstechnologie, in der Lage, Debugging-Arbeiten für Roboter und elektrische Steuerung unabhängig abzuschließen;
Fürsorge
1. Stellen Sie bezahlte gesetzliche Feiertage, Heiratsurlaub, Bestattungsurlaub, Mutterschaftsurlaub usw. zur Verfügung; 2. Antrag auf Sozialversicherung (Rente, Arbeitsunfall, Geburt, Arbeitslosigkeit) und Krankenversicherung; Bereitstellung einer gewerblichen Versicherung für einige Positionen; 3. Das Unternehmen bietet kostenlose Unterkunft für ankommende Mitarbeiter; 4. Stellen Sie Geburtstagsgutscheine und andere Urlaubsvorteile für Mitarbeiter zur Verfügung; 5. Das Unternehmen implementiert einen Leistungsbewertungsmechanismus, und diejenigen mit ausgezeichneten Arbeitsfähigkeiten und herausragenden Leistungen werden zu Managern befördert und erhalten 1-2 Gehaltserhöhungen pro Jahr.