Akademiker der Chinesischen Akademie der Wissenschaften, 30 in- und ausländische Ärzte versammeln sich im Binyi Hospital

Akademiker der Chinesischen Akademie der Wissenschaften, 30 in- und ausländische Ärzte versammeln sich im Binyi Hospital

Am 16.Juni fanden das 2023 Mount Taishan International Forum for Young Scholars und das Forum for Young Scholars im biomedizinischen Bereich der Binzhou Medical University erfolgreich statt. Das Forum wurde von der Bildungsabteilung der Provinz Shandong veranstaltet, die von der Medizinischen Universität Binzhou durchgeführt wurde und von Academic Bridge gemeinsam organisiert wurde. Als Markenprojekt zur Gewinnung von Talenten und zum Sammeln von Talenten in Schulen steht dieses Forum unter dem Motto "Sie befinden sich auf der 'medizinischen Straße' am Ufer des Meeres", das Talente anzieht, um in Shandong Wurzeln zu schlagen, sich in Yantai, Leye Laishan niederzulassen und Binyi zu bauen. Das Forum wird durch Teilnahme vor Ort und Online-Live-Streaming abgehalten, wobei über 6000 in- und ausländische Wissenschaftler sowohl online als auch offline am Forum teilnehmen.

Professor Zhao Shengtian, der Präsident, nahm an der Eröffnungszeremonie des Forums teil und hielt eine Rede. Akademiker Zheng Zhiming, Akademiker des CAS-Mitglieds und Direktor des Gesundheitsblockchain-Forschungszentrums der Schule, nahm an dem Forum teil und machte einen Bericht. Vorsitzender des Forums ist Professor Wang Guangcheng, Prodekan. Luo Jian, Sekretär des Bezirkskomitees Laishan der Stadt Yantai, Zhou Lianshun, Mitglied des UCPC und Leiter der Organisationsabteilung, nahmen an dem Treffen teil. Yu Teng, stellvertretender Direktor des Yantai Human Resources and Social Security Bureau, hielt eine Rede auf dem Treffen. Chen Feifei, stellvertretender Direktor des Talentbüros der Organisationsabteilung des CPC Yantai Kommunal Committee, hielt eine Präsentation über die Talentpolitik von Yantai. Pang Yucheng, Direktor der Personalabteilung und Direktor des Talent Work Office der Universität, stellte die Talentpolitik der Provinz Shandong und der Universität vor. Professor Hongwei, der Vertreter der Talente, die von der Universität im 2019 vorgestellt wurden, Mount Taishan Wissenschaftler und junger Experte, und stellvertretender Direktor der Abteilung für Wissenschaft und Technologie, hielt eine Rede auf dem Treffen. 30 hochkarätige Nachwuchstalente aus dem In- und Ausland wurden eingeladen, an dem Forum teilzunehmen, und einige Nachwuchsvertreter hielten wissenschaftliche Vorträge. Die Hauptdirektoren des Subforums Organisatoren, einige Disziplinführer, professionelle Leiter, junge und mittlere Rückgratlehrer, Innovationsteamleiter und einige Vertreter von Studenten nahmen teil.

In seiner Rede stellte Zhao Shengtian die Entwicklungsgeschichte, die grundlegende Situation und die Talentleistungen der Schule vor und lud junge Talente herzlich ein, an der Binzhou Medical University teilzunehmen. Er wies darauf hin, dass sich die Schule eng um die grundlegende Aufgabe der "Kultivierung von Moral und Talenten" drehe, die Reform des Talentsystems kontinuierlich vertiefe, das fachliche und technische Stellenbewertungs- und Ernennungssystem, das Leistung und Beitrag betont, verbessert und Regelungen für die Arbeit von Talentarbeitsleitergruppen einführt. Gleichzeitig werden wir das System des Kontakts hochrangiger Talente mit Schulleitern strikt implementieren, einen positiven, flexiblen, offenen und effizienten Talenteinführungsmechanismus aufbauen und Talentservice-Spezialisten ausrüsten, um die Qualität des Talentservice-Systems zu verbessern. Er hoffte, dass junge Wissenschaftler der Binzhou Medical University beitreten und mit einem Herzen und einer Richtung zusammenarbeiten und eine hochwertige Entwicklungsplattform für alle mit offenem Geist, guter Umgebung und enthusiastischem Service aufbauen.

Yu Teng sagte in seiner Rede, dass die Binzhou Medical University seit der Leitung einer Schule in Yantai im 2002 aktiv in Yantai integriert und aktiv der lokalen Region gedient hat und positive Beiträge zur Entwicklung der Gesundheitsversorgung in Yantai geleistet hat. Es wird gehofft, dass Experten, Wissenschaftler und junge Talente, die das Forum besuchen, Yantai betreten und der Familie der Binzhou Medical University über dieses Forum beitreten können. Yantai Municipal Human Resources and Social Security Bureau wird auch fest das Konzept der "Schule und lokalen Familien" basierend auf seiner eigenen Arbeitsrealität etablieren, den Bau und die Entwicklung der Binhai-Medizin energisch unterstützen und bestrebt sein, die Bildung einer guten Situation der Schule und der lokalen Integration, Interaktion und Win-Win-Entwicklung zu fördern.

Bei der Eröffnungszeremonie stellte Chen Feifei jungen Gelehrten die Talentpolitik der Stadt Yantai vor, und Pang Yucheng interpretierte die Talentpolitik der Provinz Shandong und der Schulen. Der neu vorgestellte junge Experte Hongwei von der Schule teilte seine persönlichen Entwicklungs- und Entwicklungserfahrungen bei Binyi in den letzten Jahren.

Nach der Eröffnungsfeier hielt Zheng Zhiming, Akademiker des CAS-Mitglieds, einen Sonderbericht mit dem Titel SCIembAI mit Cross scale System Intelligence. Er brachte allen ein tiefgreifendes akademisches Fest aus drei Aspekten: die Herausforderungen, denen künstliche Intelligenz gegenübersteht, Cross-Scale-Systemlernen und repräsentative Leistungen. Der Akademiker Zheng Zhiming konzentriert sich auf die Charakteristika der Komplexitätswissenschaft und stellt skalenübergreifende Systemlerntheorien und -methoden vor. Durch Schlüsseltechnologien wie kleinskalige Regelkognition, mesoskale Prototypenmodellierung, großskalige Situationsanalyse und skalenübergreifende kollaborative Optimierung kann eine präzise Analyse und Regulierung makrokomplexer Aufgaben erreicht werden. Später berichteten junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler namhafter Universitäten im In- und Ausland wie University of Pittsburgh, Northwestern University und Xiamen University über ihre jeweiligen Forschungsgebiete.

Am Nachmittag besuchten junge Wissenschaftler gemeinsam das Medizinische Forschungszentrum und Forschungsplattformen verschiedener Hochschulen. In den Teilforen der einzelnen Hochschulen berichteten eingeladene Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler über ihre Forschungsfelder und neuesten Forschungsergebnisse. Der Hochschulleiter, Direktor der Lehr- und Forschungsabteilung, Lehrervertreter und Promovierende des Forums führten intensiven Austausch und Kommunikation.

Dieses Forum ist eine wichtige Maßnahme für die Schule, um die Strategie der "Stärkung der Schule mit Talenten" umzusetzen. Die Schule wird sich an den problemorientierten Ansatz halten, den Mechanismus des "Anziehens, Ausbildens, Gebrauchs und Dienens" stärken, die Plattformrolle des Forums voll ausschöpfen, Talente aus der ganzen Welt anziehen und bestrebt sein, eine neue und höhere Ebene des Talentsammelns zu schaffen, was zur Beschleunigung der qualitativ hochwertigen und konnotativen Entwicklung der Schule beiträgt.

Quelle: Binzhou Medical University